Etter en utmattende verdenscupkampanje hadde mange av oss en bitter smak, vi ble lovet mye, men ingenting kom. Det faktum at både spillerne og manageren vår drar hjem med enorme lønninger og premierskapsstatus gjør det enda mer bittersøtt.
Det som virker verre enn vår elendige prestasjon og uvitenheten til spillerne våre, er at Fabio Capello blir værende som England-trener i ytterligere to år etter å ha reforhandlet kontrakten sin aggressivt. Kontrakten sier nå at uavhengig av prestasjonen hans, vil han forbli i jobben på flere millioner pund resten av kontrakten eller til han velger å slutte. Nå kan han være rolig i vissheten om at han realistisk ikke trenger å levere noe igjen før neste turnering, og selv da vil ikke forventningene være høye. For å få ham ut av kontrakten, må FA betale et beløp på 12 millioner pund pluss resten av lønnen hans for resten av kontrakten.
Dette reiser igjen spørsmålet om de latterlige lønningene til nåværende spillere og ledelse. De kan være verdt pengene når de scorer mål og løfter trofeer, men ellers er de unektelig overbetalt. Mange hevdet at innføringen av prestasjonsbaserte kontrakter ville fungere som det best mulige insentivet for enhver spiller eller manager, fordi deres «hardt opptjente» penger egentlig burde være «hardt opptjente».
De fleste fotballspillere og managere ville ikke sulte hvis de gikk glipp av noen få lønnsslipper, faktisk vil de fleste aldri ha et tomt kjøleskap på grunn av lukrative påtegninger, så hvorfor ikke gi dem en «ingen rett til å tjene»-kontrakt. Selv om utsiktene til ingen lønn ikke er realistiske, kan klubbene tilby en grunnlønn for hvert lagmedlem med en attraktiv bonusordning for gode prestasjoner, som vil sikre at alle spillere på banen og de på benken gir alt. han ville øve enda mer for å få et skudd. I kontrakten kan det til og med stå at hvis spilleren eller manageren rett og slett ikke presterer, kan de møte sparken eller bli solgt til en annen klubb.
Realiteten er at dagens fotball lider av en generasjon som er mer interessert i å jage gull enn å løfte det. Prestasjonsbaserte kontrakter og lønn må implementeres over hele ligaen, ikke bare ett lag, og selv det kan se mange spillere hoppe til varmere strender og dypere lommer.